الرؤية
أن نكون بيت الخدمات المهنية والاستشارية الرائد والمرجع الموثوق للشركات والمؤسسات، مع بناء حضور إقليمي قائم على الجودة والمعرفة والابتكار.
KGMG للخدمات المهنية والاستشارات مؤسسة متخصصة في تقديم الخدمات المهنية والاستشارية المتكاملة، تجمع بين المعرفة الأكاديمية والخبرة العملية.
تأسس مكتب KGMG بهدف سد الفجوة القائمة في سوق العمل اليمني بين مخرجات التعليم الجامعي ومتطلبات بيئة العمل الفعلية، وبين احتياجات الشركات والمؤسسات من خدمات محاسبية واستشارية ورقابية عالية الجودة.
يهدف المكتب إلى مساعدة الشركات والمؤسسات على تحسين الأداء، وتعزيز الحوكمة، وإدارة المخاطر، وتطوير العمليات، وبناء القدرات البشرية. ويقدم حلولًا عملية قائمة على المعرفة والتحليل والممارسات المهنية، مع التركيز على فهم احتياجات العملاء ودعم اتخاذ القرارات.
ويسعى المكتب إلى أن يكون مرجعًا مهنيًا موثوقًا للشركات والمؤسسات الحكومية والخاصة والمنظمات غير الربحية، وجسرًا يربط الكفاءات الشابة بفرص العمل.
أن نكون بيت الخدمات المهنية والاستشارية الرائد والمرجع الموثوق للشركات والمؤسسات، مع بناء حضور إقليمي قائم على الجودة والمعرفة والابتكار.
تقديم خدمات مهنية واستشارية عالية الجودة في المراجعة والاستشارات والحوكمة وإدارة المخاطر والتدريب والبحث والتطوير، بما يسهم في رفع كفاءة المؤسسات وتطوير الكوادر وتحقيق قيمة مستدامة.
معًا... نصنع قيمة مستدامة
النزاهة والاستقلالية المهنية في جميع أعمال المراجعة والتدقيق.
الجودة والدقة العلمية في كل خدمة تُقدَّم.
السرية التامة في التعامل مع بيانات العملاء.
الابتكار المستمر في أساليب التدريب والاستشارة.
الشراكة والتكامل بين الخبرة الأكاديمية والمهنية.
المسؤولية المجتمعية تجاه تمكين الشباب والخريجين.
يتوزع العمل بين الإشراف الفني والمهني من جهة، والإدارة والتسويق وتطوير الأعمال من جهة أخرى، مع اجتماع دوري لمجلس الشركاء لاعتماد القرارات الاستراتيجية.
شريك مؤسس، الإشراف الفني والمهني
محاسب قانوني وأكاديمي في مجال المحاسبة والمراجعة. يشرف على منهجية أعمال المراجعة والتدقيق وجودتها، وعلى المحتوى العلمي للبرامج التدريبية.
شريك مؤسس، المدير التنفيذي
يقود الإدارة العامة والتخطيط الاستراتيجي وتطوير الأعمال، ويبني الشراكات مع الجامعات والجهات المهنية، ويدير الأكاديمية وبرنامج تطوير الخريجين.
نموذج تشغيل من خمس مراحل يُطبَّق في كل مشروع.
المرحلة 1
فهم وضع العميل وتحديد المشكلة والأولوية.
المرحلة 2
بناء الحل والسياسات والنماذج وخطة التنفيذ.
المرحلة 3
دعم التطبيق ونقل المعرفة وبناء القدرات.
المرحلة 4
تحديد مؤشرات الأداء وقياس النتائج.
المرحلة 5
مراجعة دورية وإغلاق الفجوات وتحديث الحل.
خطوات تُطبَّق قبل قبول أي مشروع وحتى إغلاقه.
توقيع اتفاقية سرية قبل استلام أي بيانات، وقصر الاطلاع على فريق العمل المكلف بالمهمة.
فحص تعارض المصالح والاستقلالية قبل قبول مهام المراجعة.
تحديد نطاق العمل والمخرجات والمدة والأتعاب كتابيًا واعتمادها قبل التنفيذ.
مراجعة فنية داخلية لكل تقرير قبل تسليمه، وتوثيق مصادر البيانات والافتراضات.
كل شهادة تحمل رقمًا تسلسليًا فريدًا ورمز QR للتحقق منها عبر الموقع.
لا نعلن عن أي اعتماد أو شراكة إلا بعد توثيقها رسميًا.
الجهات التي تنظم القرار والجودة داخل المكتب.
| الجهة | الدور | الدورية المقترحة |
|---|---|---|
| مجلس الشركاءالقرارات الاستراتيجية والمالية والملكية | القرارات الاستراتيجية والمالية والملكية | شهري / ربع سنوي |
| الإدارة التنفيذيةالتشغيل والمبيعات والموارد | التشغيل والمبيعات والموارد | أسبوعي |
| لجنة الجودةمراجعة جودة المشاريع والسياسات | مراجعة جودة المشاريع والسياسات | شهري |
| لجنة الأخلاقيات والاستقلاليةتعارض المصالح والاستقلالية | تعارض المصالح والاستقلالية | قبل قبول المشاريع المنظمة وعند التغيير |
| لجنة الأكاديميةالبرامج والمدربين والتقييم | البرامج والمدربين والتقييم | شهري |
| لجنة البحث والتحليلالجودة المنهجية والبحوث | الجودة المنهجية والبحوث | حسب المشاريع |
نسعى إلى بناء شراكات مهنية وأكاديمية وتدريبية مع الجهات والمؤسسات ذات العلاقة، بما يدعم تبادل المعرفة وتطوير الخدمات وبناء القدرات.
تُذكر في هذا الموقع فقط الشراكات والاعتمادات التي تم إبرامها أو التحقق منها رسميًا. لا توجد شراكات معلنة حتى الآن.
مذكرات تفاهم لتدريب الخريجين والتعاون البحثي.
عرض الخدمات والبرامج على الشركات الأعضاء.
تنفيذ برامج تدريبية ممولة لصالح الشباب والخريجين.
برامج التحضير للشهادات المهنية، بعد التحقق الرسمي من شروط كل جهة.
يسعدنا التواصل معكم لمناقشة احتياجاتكم المهنية والاستشارية وبحث فرص التعاون. تواصلوا معنا عبر الهاتف أو واتساب أو البريد الإلكتروني لعرض احتياجاتكم وتحديد الخدمة المناسبة.